捨てたはずの婚約者

まともな会社なら閑職または僻地異動とかに追いやって自己都合退職待つよね
証拠がはっきりしないSNSの誹謗中傷が解雇理由なんて訴訟案件になりかねないし

頭のきれる御曹司なら女関係のゴタゴタを表沙汰にはしないだろうしバカボンのせいで会社が傾く展開になれば面白い話になるのになと思う