0276名無しさん@ピンキー2017/05/28(日) 01:40:23.95ID:E3RwJz8D0 >>272 (>>271のレスに出て来る妊婦さんの場合だと) 育休から復帰した時点で既にもう1人宿してるんじゃさすがに元々の仕事へは戻せないから 負担を限りなく減らした事務仕事をそれも昼の間だけの短いタームでしか働かせられないだろうし 例えどんなに配慮を尽くした所であと3〜4ヶ月程度 (体調などにも恵まれて)お産ギリギリまで頑張れたとしてもせいぜい10月一杯くらいまででいなくなっちゃう、となれば その分を押し付けられる他の従業員だけじゃなく管理職や労務担当者にとっても頭の痛い所ではあるだろうけどね