>>564
そういうのは履歴書じゃなくて面接や筆記テストや性格傾向テストで見るところ
履歴書・職務経歴書はあくまでその人の今までやってきたことをまとめた書類でしかないんだから
面接で見るべき場所を手書き履歴書に押し付けてるただの怠慢だと思ってるし、
手書き履歴書なんて酷く効率の悪いものを要求する時点で、その会社に効率的な仕事する能力のあるやつはいない証明