職種や環境によるとは思うが
いくら社会人歴が長くても会社によってやり方は違うしまずはひととおり説明聞きたいと思う
聞いた上で効率的なやり方に変えることはできても「やっちゃいけないこと」を知るためにも説明は必要
＞2時間もあれば終わる仕事の説明に半日も使いたくない
その半日を惜しんだせいで数日ミスの修正にかからなきゃいけない可能性もあるわけで余計に時間の無駄じゃない？
あとわからなければ逐一聞けって、説明もなしにそれってただの意地悪だと思うわ…
227は自分の仕事に手一杯なのかもしれないが新人にそのくらいわかれというのは無理