>>281
対人や数値目標のある仕事が嫌だから漠然と事務ーとかのパターンだし
やれることなんて無いだろな
客観的に考えればその通りだが当人としてはそれしかないと思っているらしく
かと言って適性無いなりに別の角度（別資格挑戦でも採用ルート変えるでも）から取り掛かるとかもできないらしい
その現状把握能力の無さとか見通しの無さとかも能力の低さの一環なんだなと最近は納得しつつある