わざわざ質問されてるので一応…
＞管理者自体に管理・運営能力がない場合の改善手段を翔◆はどう考えてる？
今の俺はそこまで考えてません。
なぜなら他人事だからです。
運営能力が無ければ無いなりの結果が待ってるし、
それによって経営者、もしくはそのスタッフが困るなら、
それはそれで自業自得になっちゃいますので…U^ｪ^;U
なので管理者やスタッフの運営能力が無いと判断し、
それでもこの掲示板を利用するか、しないかは個人個人の判断になりますね。
運営側に訴え続ける人もいるし、
愛想つかして去る人もいるし、
一時的にしたらばを有効活用するのも有りだと思うし、
運営と利用者が利害一致の部分で協力し合う場面もあるでしょうし、
運営マンセー信者として運命を共にする人も中にはいるかもしれない。
いずれの方法や考えも自分にとってストレスや憤りに繋がる選択肢はなるべく避けましょう。
PINKちゃんねるを利用しない選択肢も俺は大切だと思いますよ。
俺なんて惰性でこの掲示板にいるだけです…U^ｪ^;U
過去に運営スタッフとして頑張ってる人がいたんですが、
俺はその人のチカラになりたかった。
けっきょくチカラになれませんでした。
今現在は薫さんがマネージャーとして奮闘しておられますが、
そんな彼女の姿を見てチカラになりたい人が増えれば良いんじゃないかな〜って思ってます。