>>354
問題行動らなくて残業多すぎで会議だから＾Ｔ＾
評価高くてリーダーになった奴がパソコンのことはタバ子さんにきいて？とか投げてくるのすげーむかつく＾Ｔ＾
そうやって人に投げまくって案件もできないーってギャーギャーわめいて
調査もわかんないーって人に聞きまくって仕事量減らせば生産性高いって評価されるこの会社ほんとクソ＾Ｔ＾