組織の中にいると個人の感情を圧し殺して本当はやりたくない仕事らけろやらざるを得ないとか
清濁併せ持って内部から変えていくみたいなのらとそこまれ気にならないんらけろ
描かれてる描写らけらと大事な時に組織の意向に逆らうしじぬんが比較的替えのきかない人材らってのまかってて戦況に穴空ける選択するしれ気になったら止まらなくなってきた；−；
抜けたその穴は誰が埋めるとももっんらお＾−＾