>>31

> 選考内容は明らかにしておりません。
> できるだけ適応出来る人を選んでいるつもりです。
> やってみないと分からない部分も多々ありますので。

そうした基準を持っているならば、応募者をメールで選考せずにスレで公開して選考してはどうですか？

応募者を一方的に、あなたが判断しているようにも見受けられます。
応募者の声を公開し、あなたの判断も公開することが、コソコソ選考している部分の改善になります。

　いずれにせよ、あなたが選考を行うのであれば、
　あなたの選考基準の妥当性も吟味する必要がある。

どこかの時点で、スレで公開しての募集、これを実行することを検討ください。