・新作の製作
・まともな広報担当の採用（少なくともスマホから取り戻すとか相撲広告とかしないやつ）
・オッサンじゃない後継者の育成
・主要メンバー以外に絵を描いてくれる人材の確保

会社続ける為にやんなきゃいけないこといっぱい過ぎぃ