一般的に障がい者を受け入れる企業は、雇用するにあたり
入社する際に、一般的な労働法とは別に
保護者(監督者、後見人)に対し、労働方針、労働条件の説明
(取材等に関わる)雇用主の処遇等承諾の上、雇用契約
よって、取材等の許可は企業側に委ねられる
それは一般の企業と同じです
日本理化学工業株式会社
代表者 代表取締役 大山 隆久
社員数 83名（うち知的障がい者62名）平成29年1月現在
《ビジョン》
日本一強く、優しい会社を目指す。
経営的にも強く、精神的にも強く、人に優しく接することができ、
人と環境に優しい商品を作り続ける。