ヤマト、未払い残業代支給へ 数百億円規模の可能性 [無断転載禁止]©bbspink.com
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宅配便最大手のヤマトホールディングス（ＨＤ）が、約７万６０００人の社員を対象に、
未払い残業代の有無の調査を始めたことが、同社への取材で明らかになった。
未払い残業代が確認されれば支給する方針で、最大で数百億円規模にのぼる可能性があるという。
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http://www.yomiuri.co.jp/national/20170304-OYT1T50092.html 数百億円未払いとかどう頑張っても利益でない仕組みじゃないかな 社員ってことは非正規雇用まで含めたらとんでもない額になるんだろうな オソノさんとこと契約してる配達所はその時の客の気分で賃金が違うからな
着てる服も含めて超ブラック イスカンダルまで行って戻ってくるまでの１年弱の間に
何度も危険な目に遭ってるわけでさ
危険業務手当とかももらわないとやってられないよね
現場責任者は「死中に活を求めるのだ！」の一点張りだしさ 今「宇宙戦艦ヤマト2202」を映画館に観に来てるっちゃけど、
見事にオッサンばかりで女性は一人も居ないっちゃよ
アベノミクスは物価を上げる経済政策だなどと経済詐欺の朝鮮語をしゃべるな！
万博だ、五輪だ、工事だ、公共投資だ、財政出動で経済がよくなるなどと経済詐欺の朝鮮語をしゃべるな！
デフレあるいはデフレ不況が問題となるのは失業者が急増している場合だけだ、現在の日本は人手不足。
むしろデフレならば、不正通貨安誘導せずとも安価に製品輸出が可能となる。
企業の株価が上がるのは、企業が人件費など合理化努力を行ってコストが下がった場合だ。
ＧＤＰが経済成長するのは、企業が人件費など合理化努力を行ってコストが下がった場合だ。
日本政府は、企業間競争を促進させなければならない。
日本企業で正社員が技術流出を故意に行って巨額の不当利益を上げ、日本のテクノロジー産業が崩壊した。
米国テクノロジー産業は契約社員しかいない、技術流出しない旨の罰則規定とともに社との契約を結んでいる。
日本政府は解雇規制を完全撤廃して、労働移動を促進させなければならない。
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