金融機関でゲイのアウティング&いじめ発覚よ
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自分がいない朝礼の場で、その行為は起きていた。金融機関に勤めていた植田次郎さん（３１）＝仮名＝は、ゲイであることを上司によって職場の人たちに暴露された。採用時に担当者にだけ伝えたことなのに…。
そのことを知った際の怒りや悲しみ、不信感は今も心に残っているという。
後になって知ったことだが、植田さんが初訪問する以前の朝礼で、支店長は「次に来る新人は実はゲイですが、変な目で見ないように」と勝手に話していた。
従業員たちは全員で「知らないふり」をすることを決め、その陰で植田さんが誰に最初にカミングアウトするかを賭けていたという。
だからなのか、職場では「彼女がいるのか、いないのか」をしょっちゅう聞かれた。
営業担当として足を運んだ取引先でも、約１時間にわたって同じ質問を繰り返され、ゲイだと話さざるを得なくなった。植田さんは「泣きながら帰りました。普通に仕事がしたかった」と振り返る。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ede96c28ae166d03daeec93a1c8a6341b872bcf6 馬鹿ね
なんで上司に言ったのよ
上司に「配慮してくれ」と言ったのだから、
上司から他の人に「配慮してやれ」と言われるのは当然じゃないの
配慮して欲しくも何ともなくて「知って欲しかった」だなんて
SMやスカトロのカミングアウトが普遍的になってからするべきよ でもさーこれって
カミングアウト"された"方も精神的にキツいのよね 相手が男だろうが女だろうが自分の恋愛を他人に語る必要は全く無いのにね
職場で自分のプライベートを晒したがる人が全く理解できないのよねあたし >>1
性なんてプライベートなことなのに、なんでいちいちそんなことを他人に言うのかしら？
ノンケのバカなんて意味わかんないで意識高いだけで、逆に害が多いのにね。
比較的ゆるいマスコミみたいな業界でも、裏ではホモとかレズとか陰口叩いてニヤニヤしてる感じなのに たしかにこれだけ見るとカムアウトの目的が全くわからないわね 支店長が降格処分になっているのは評価するけど
この当事者は何がしたかったのか
ゲイナイトに行く日は残業したくないとか？
カミングアウトは相手のためじゃなく自分のためなのに相手と内容を完全に間違えてる どうして職場でカムアウトするのか不思議だわね
私は職場の人間には必要のないプライベートな事は絶対に言わないわ 支店長がお仲間っぽかったのかしら？w
若しくはタイプだったとかw
何れにしてもカミングアウトなんか
自己満足以外のなにものでもないわよね
相手の迷惑とか全然考えない自分勝手なヤツ 職場でカミングアウトするメリットってあるのかしら？一度もカミングアウトしたい。って気持ちにならないから不思議な感覚だわ 採用時に担当者にカムアウトって凄いわね。これから働く職場に宣言して入ったのに「やだ言いふらされて皆知ってる…！」て、何がしたかったのよw 人事が好みのタイプだった以外でカムアウトする理由ないわよね わざわざ人事にゲイだって言って入ったなら、もう職場で最初から何聞かれても「うん、ゲイだけど何か？」て平然と答えるスタイルで通せばよかったのに。周りもゲイいじりなんてすぐ飽きるわよ むしろ職場の人に知られたくないし言いたくなかったんなら
何で最初に人事の担当者に打ち明けたのよ意味分かんないわｗ あたしもほんとにわかんないわ、なんでわざわざ入社する会社の人事部に
カミングアウトしたのか理解不能よ。
絶対に誰にも言っちゃいけないことじゃない？
「口から出れば世間」ってことわざもあるのに。 ホント性癖を言う理由ないよね。
ノンケだってフィギュアマニアとか布フェチとか足のニオイフェチとかいるし、
それと本質的に変わらないのに何故ゲイだけこんな扱いなのか理解できないわ。 でも、上司も朝礼の前で個人のプライバシーをそんなに話すか？ 人事や上司は知った以上配慮しないといけない。
知ってて何もせずにいると配慮が足りない。
配慮を促すため情報共有するとアウティング。
これで地雷案件じゃんw 【LGBT】自分がいない朝礼の場で上司に勝手に「ゲイ」と暴露された 同意のない行為「アウティング」は命に関わる重要な問題
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1698848042/ 社会不適応が理由で人権活動家やってる連中の言うこと
を真に受けるから災難に遭うのよ 松岡姐さんあたりの活動家が必死に噴き上がってるけど
当事者からしたら「それで？」とか「だったら何でわざわざ言ったのよ」って感じよね なおノンケはナチュラルに性的指向をカミングアウトする模様 世間的にみて気持ちの悪い存在だと言う自覚が足りない てか狭いホモ界ですら差別あるんだから一般社会で同性愛を掲げることの危うさは頭の片隅に置いとくべき カミングアウトなんて何でもひけらかしたい活動家連中だけやってればいいのよ
むしろ周りに知られたくないのにわざわざ人事担当に言った意味が分からないわ 彼女いるのか攻め立てていつ暴露するか賭けるような嫌な奴等の集まりだって事がバレたのが面白いのよ
未婚の女にいつ結婚するのかわざわざ聞くような連中と同類ね ノンケもプライベートな事を職場では言わないという雰囲気になって長いけど、これも少子化の理由な気がするわ。
うちの職場ではもう20年も職場結婚無いし、結婚指輪が無いと独身か既婚なのかわからない状態よ。
仕事を通しての恋愛は仕事中に人を性的な目で見ていたと軽蔑される傾向あるし。
現在はゲイノンケ関係なく社会人になるとマッチングアプリを使わないと新しい出会いは無理な状態だと思うわ。
甥も姪も「働き始めたら出会い無い（恋愛する暇ない）から大学卒業までにパートナー見つけないと。」と言っていて、甥姪4人とも付き合っている人と就職直後に婚約結婚&婚約確実な状態よ。 人事と支店長は別人よね？
人事はお咎めなしなのかしら 活動家が無理やり問題にしてるけどほとんどの当事者はしらけてるっていうw ゲイリブがカミングアウト
を勧める風潮を作ったのが原因なんだから
ゲイリブ規制法を作った方が世の中のためなのよ 経験上カミングアウトするのって頭弱いか勘違いブスか自己中ガマのどれか
正直どれもお付き合いしたくない連中ばっかりだわ
仕事でもプライベートでも トイレ更衣室等の問題でトランスジェンダーがカミングアウトするのは分かるのよ
ゲイがカミングアウトする必要ってなに？ >>39
家族以外にもカムアしてるの何人か知ってるけどバレたとか以外で理由として聞いたのは
周りに隠してると騙してるみたいで罪悪感があるし正直に言うことで本当の友達や仲間になれるって思うからって言うキモいと言うかあたおかな理由
パートナーシップ制度を使いたいからって理由
彼女とか結婚のことを聞かれるのが面倒って理由
かな
彼女とか結婚の話を理由に挙げる人はかなりオープンだから周りに言われても構わない感じだしカムアを他人に勧めるようなのも少数
パートナーシップを理由に挙げる人はキモい活動家とそれに騙されてる頭弱い子が多い
罪悪感云々言う奴は全員がメンヘラ気質の地雷案件
この２つの理由を挙げる連中は他人勧めるどころか勝手に人の事までバラしてるいかれたのもいたわwww
まあ家族以外にカムアしてるのは基本あたおかなんで関わらないことを勧めるわ
やるだけなら気にしなくていいけど個人情報は一切教えないように注意しないと危険 0016禁断の名無しさん
2022/04/11(月) 04:17:20.52ID:aaT0H9ht
言った方が楽になるし、どうでもいいつまらん中途半端な人脈を取っ払える。
ノンケの冠婚葬祭の金とか、自分には絶対にまともに戻ってこないし、金をドブに捨てるようなもん。
友達ごっこして金をうまいことかすめ取られるだけの金づるになってもいいなら止めんけど。
0035禁断の名無しさん
2022/04/22(金) 16:54:06.65ID:GcVykiYp
カミングアウトすると、そのことを親戚連中が噂する。
んで、腫れ物に触るような関係になって、法事にも呼ばれなくなり、厄介な親戚付き合いや上辺だけの友達付き合いをしなくてもよくなる。
ホント楽だぞ。ゲイとして生きていくならカミングアウトする事を勧める。
本当に重要な人間以外と一発でオサラバ出来る。 >>1
結局知られると差別されるから知られないようにするしかないんだよね
自分もばらされたことで大学を事実上退学に追い込まれたことがある
>>1
司法試験は昔から明治や日大も受かっているけど
東大合格はまず無理だよ
いじめはなくならない
宝塚いじめ事件は同情されるけど
２０１５年の明治大学法律相談部の人権侵害事件は今も泣き寝入り
明治大学法律相談部で面白半分に行われたことで退学に追い込まれた被害者は泣き寝入り
２０１５年４月入学の人権侵害加害者は２０１８年３月に明治大学法学部を３年早期卒業して今は弁護士
明治大学職員に至っては【人権侵害の被害者】に相手【加害者】を誹謗中傷しているから処分するぞと脅迫する有様
本当に何なんだろうね 確かに言ったほうがラクかもしれないけど職場は無いわね。言われた方が配慮しようとしたしたらそれはアウティング！！で降格処分とかゲイに人生翻弄されてかわいそう過ぎるわよ 上司からの縁談持ち込みがウザくてカミングアウトに踏み切った奴なら一人知ってるわ
でもそんなの今時レアケースよね 上司が時代錯誤だっただけの話だし
それ以外で職場でホモがカムアに踏み切らなきゃならなくなる理由が思いつかない >>43
こう言う地雷釜のせいで差別されるって分からないのかしらね？
わたしとしてはカミングアウトはノンケに対するハラスメントと同じだと思うわ 採用担当者もモラルなさ過ぎるし、会社としてダメよねここ。 担当者にだけ伝えたつもり
どんな美しい世界で育ったらこんな頭ん中お花畑になっちゃうのかしら… カミングアウトって差別の始まりな気がしてしまったわ >>47
>どんな美しい世界で育ったらこんな頭ん中お花畑になっちゃうのかしら…
たぶん、子供（学生）時代から、人の悪口言ったら、本人に伝わったって経験してないんじゃないかしら？
たいていの場合はそこで学習するのよね。 >>46
おそらくそんな大それたことだと認識してないのよ、ノンケは。
ノンケの男がキャバクラ通いにはまってる、ぐらいの認識だと思うわ。
ホモ、男色はあくまでも本人の趣味なのよ、ノンケからしたら。 >>43
いやアウティングはアウティングでしょ
やらなきゃいいだけ
上司も馬鹿なのよ >>52
ホモとか以外でもプライベートなことを朝礼でぺらぺら朝礼でいうなんて、まあ、非常識だわ。
業務に関係ねえし。 まずホモは気持ち悪いと思われてるって念頭に置いとくべきよ
攻撃されたり嫌な思いをすることに耐えられるやつ以外はカミングアウトしようなんて考えない方が良いわ
そもそも家庭学校職場どこにだって大なり小なり悪口陰口嫌がらせなんてありえるモノなんだから 生涯独身が増えてきているとはいえいい歳した独身ノンケ男も気持ち悪がれる位なのにね ホモかどうかよりもリブガマの一派は
「私は特別です！丁重に扱いなさい！」
って態度が嫌われるのよ >>41
カミングアウトしなくても疎遠になる方法なんていくらでもあるのにと思うけどそれが最良だったのかしら 今回の件とは別だけどカミングアウトするのは自由でもカミングアウトされる側のフォローが無いと思うわ
いきなりなんの準備も無く言われたら言われた側の負担も大きいと思うのよ
言った側は楽になるかもしれないけど
だから本当に言う側も気をつけなきゃいけない問題だわ
大学生のアウティングも色々物議を醸してたけどあれだってカミングアウトしたあとに理解してもらえた！って更にベタベタしたり付きまとってたなんて話もあってそれで親しい人に相談してあの流れになったと書かれてたのもあるわ
事実はどうなのかは当人にしかわからないだろうけどカミングアウトする事のリスクや責任、その後カミングアウトで伝えた方へのフォローも考えるべき
話されるだけ話されて爆弾持たされたどころか付きまといやら変なメンヘラこじられられたらたまったもんじゃないでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
